Políticas de Sistemas de Gestión
Política Integrada de Gestión
El Instituto Tecnológico de Parral se compromete a incrementar la calidad y desempeño ambiental de su Proceso Educativo, mediante la implementación, mantenimiento y mejora continua de su Sistema Integrado de Gestión, que permita el cumplimiento de los requisitos conforme a las normas
ISO 9001:2008/NMX-CC-9001-IMNC-2008
ISO 14001:2004/NMX-SAA-14001-IMNC-2004
¿Cómo interpretar nuestra política?
- Aumentar la satisfacción del estudiante.
- Ofrecer una educación integral.
- Más eficientes los servicios de apoyo prestados al estudiante.
- Uso eficiente de los recursos (Agua Potable Energía Eléctrica).
- Ofrecer una educación integral.
- Respeto al medio ambiente.
- Cumplimiento de legislación ambiental y otros requisitos.
- Prevención de la contaminación.
Política de Igualdad Laboral y No Discriminación del Tecnológico Nacional de México.
El Tecnológico Nacional de México a través de su Director General, manifiesta su compromiso en la defensa de los derechos humanos, por lo que en la esfera de su competencia garantizará el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos laborales, así como el derecho fundamental a la no discriminación en los procesos de ingreso, formación y promoción profesional, además de sus condiciones de trabajo, quedando prohibido el maltrato, violencia segregación de las autoridades hacia el personal y entre el personal en materia de cualquier forma de distinción, exclusión o restricción basada en el origen étnico o nacional, apariencia física, cultural, sexo, género, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, situación migratoria o cualquier otra, que tenga por defecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades.